Santé publique

La santé publique constitue le socle de l’ensemble des interventions de l’AIPSP. L’association réunit des professionnels formés à l’épidémiologie, à la promotion de la santé, à la gestion des programmes et à l’évaluation, capables d’accompagner les directions du ministère de la Santé, les districts sanitaires et les collectivités territoriales dans la conception et le suivi de leurs interventions.

L’AIPSP intervient en appui technique : diagnostic de situation, définition des priorités, élaboration de plans d’action, formation des équipes, suivi des indicateurs et capitalisation des acquis.

Les dispositifs de santé publique se heurtent à trois difficultés récurrentes sur le terrain :

• des données locales insuffisamment exploitées pour orienter les décisions ;
• des plans d’action élaborés sans les acteurs communautaires qui en assurent la mise en œuvre ;
• un suivi-évaluation souvent réduit au comptage des activités plutôt qu’à la mesure des changements obtenus.

L’AIPSP travaille avec les équipes en place plutôt qu’à leur place. Chaque intervention associe un appui technique, un transfert de compétences et un dispositif de mesure des résultats convenu à l’avance avec le partenaire.

Trois principes constants

• Partir des données disponibles : registres des formations sanitaires, enquêtes existantes, remontées communautaires.
• Associer les acteurs dès le diagnostic : agents de santé, autorités locales, leaders communautaires, associations de jeunes et de femmes.
• Documenter et transmettre : chaque intervention produit un livrable réutilisable par le partenaire.

• Diagnostics et analyses de situation sanitaire au niveau des districts.
• Appui à l’élaboration de plans d’action et de microplans opérationnels.
• Formation des équipes-cadres de district au suivi-évaluation.
• Conception d’outils de collecte et de tableaux de bord d’indicateurs.
• Évaluations internes et revues de programmes.

• Directions centrales et régionales du ministère de la Santé.
• Équipes-cadres des districts sanitaires.
• Collectivités territoriales et services techniques déconcentrés.
• Organisations de la société civile intervenant en santé.

• 18 équipes-cadres de district appuyées dans l’élaboration de leurs plans d’action annuels.
• 34 professionnels formés au suivi-évaluation orienté résultats.
• 7 tableaux de bord d’indicateurs installés et utilisés en routine.