Renforcement des capacités

Le renforcement des capacités ne se réduit pas à la formation. L’AIPSP accompagne les organisations sur la durée : diagnostic des besoins, plan de renforcement, formation, accompagnement post-formation et évaluation des acquis en situation de travail.

Ce domaine s’adresse aux équipes des districts sanitaires, aux organisations communautaires, aux associations de jeunes et de femmes ainsi qu’aux collectivités territoriales.

Les formations ponctuelles produisent peu d’effets durables lorsqu’elles ne sont pas suivies. Les constats de l’AIPSP sont constants :

• les compétences acquises se perdent faute de mise en pratique encadrée ;
• les organisations communautaires manquent d’outils de gestion élémentaires ;
• l’absence de documentation empêche la transmission lors des changements d’équipe.

Chaque parcours associe une formation initiale, une mise en pratique accompagnée sur trois à six mois et une évaluation des acquis en situation réelle. Les outils sont remis sous forme modifiable, afin que l’organisation puisse les adapter et les transmettre.

• Diagnostics organisationnels et plans de renforcement des capacités.
• Formations techniques en santé publique, en gestion de projet et en suivi-évaluation.
• Accompagnement post-formation et coaching des équipes.
• Élaboration de manuels de procédures et d’outils de gestion.
• Appui à la rédaction de rapports et de propositions de financement.

• Équipes-cadres de district et personnels de santé.
• Organisations de la société civile et associations communautaires.
• Collectivités territoriales.
• Enseignants, formateurs et acteurs communautaires.

• 1 180 professionnels et acteurs communautaires renforcés.
• 46 organisations accompagnées par un plan de renforcement pluriannuel.
• 12 manuels de procédures et outils de gestion élaborés et transférés.